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最近のニュース等で、厚生労働省のデータ改ざんが問題にも成っております「裁量労働制」を皆様はご存知でいらっしゃいますか？


【裁量労働制〈ネット情報より〉

労働時間制度の1つで、出社時刻や勤務時間を社員が自主的に決めることの出来る制度です。

よって、社員の働き方を時間ではなく、成果で評価する制度ですので、実労働時間に応じた残業代は発生しません。

そして、同制度は全ての業種に適用できるものでもなく、適用対象は設計者や技術者など法律が認めた業種に限ります。】



経験は、最大の学びですので、

机上の空論に成りません様に願っております。